OLIVER JUNK
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OLIVER JUNK

Im Gespräch bleiben:

Hier eine Übersicht zu meinen jüngsten Vorträgen und Impulsen:

28.08.2025, Messe Kommunal: „Innovative Ansätze zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität zwischen Haushaltskonsolidierung und Personalmanagement“

28.08.2025, Messe Kommunal: „VITALes Engagement: Förderung der Zusammenarbeit zwischen Kommunen und Ehrenamt im ländlichen Raum“

27.08.2025, Messe Kommunal: „Operation am offenen Herzen“ oder nicht mehr als ein „Routineeingriff“ – Faktoren zur erfolgreichen Implementierung von New Work in den Kommunalverwaltungen

04.11.2024, Stadt Quedlinburg, Stärkung der Demokratie als Aufgabe kommunaler Verwaltungen

20.09.2024, Stadt Ingelheim, Neue Arbeitswelten und Führungskultur

29.08.2024, Oldenburg, Messe-Kommunal, Digitalisierung- und Veränderung von Arbeitsprozessen in den Kommunen: Chance zur Flächenkonsolidierung

20.08.2024, Magdeburg, Beiratssitzung des Landeszentrums Jugend & Kommune, Vortrag zu den notwendigen Änderungen des KVG im Hinblick auf Jugendbeteiligung in den Kommunen

13.08.2024, Gotha, Landratsamt, New Work und die Chance zur Einsparung von Verwaltungsgebäuden

14.06.2024, Augsburg, Forum Kommunal, Bedeutung von innovativen Beteiligungsmodellen für die Demokratie

10.06.2024, Sangerhausen, Demokratiekonferenz des Landkreises Mansfeld-Südharz, Handlungsempfehlung zur Stärkung von Demokratie

10.06.2024, Hahnenklee, 10 Jahre EIN HARZ, Chancen von interkommunaler Zusammenarbeit

18.03.2024, Halberstadt, Keynote im Rahmen der Fachtagung zu Jugendpartizipation und innovativen Beteiligungsprozessen “Demokratie und Partizipation”

Keynote im Rahmen der Fachtagung "Zwischen Willkommenskultur und Abschottung"
Keynote im Rahmen der Fachtagung "Zwischen Willkommenskultur und Abschottung"
Oliver Junk21. Oktober 2025
Wie wir mehr Menschen für den Gemeinderat gewinnen
Wie wir mehr Menschen für den Gemeinderat gewinnen
Oliver Junk21. Oktober 2025
„Operation am offenen Herzen“ oder nicht mehr als ein „Routineeingriff“ – Faktoren zur erfolgreichen Implementierung von New Work in den Kommunalverwaltungen
„Operation am offenen Herzen“ oder nicht mehr als ein „Routineeingriff“ – Faktoren zur erfolgreichen Implementierung von New Work in den Kommunalverwaltungen
Oliver Junk4. September 2025
„Innovative Ansätze zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität zwischen Haushaltskonsolidierung und Personalmanagement
„Innovative Ansätze zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität zwischen Haushaltskonsolidierung und Personalmanagement
Oliver Junk4. September 2025
Notwendige Änderungen des KVG
Notwendige Änderungen des KVG
Oliver Junk4. November 2024
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